BOGOTÁ, D.C. — En un encuentro desarrollado el día de hoy en la ciudad de Bogotá, el presidente nacional ALFREDO JOSÉ DÍAZ BALANTA, en compañía de representantes de diversas organizaciones sindicales, sostuvo una breve reunión de trabajo con el director de la Unidad Nacional de Protección (UNP). ​Durante el espacio, el director de la entidad expuso de manera puntual las líneas generales de lo que será su gestión al frente de la institución. En su intervención, compartió un breve relato sobre los retos trazados, el enfoque de su administración y la visión estratégica con la que adelantará su paso por la UNP. ​Por su parte, los voceros sindicales y la directiva nacional escucharon atentamente los planteamientos, reafirmando la importancia de mantener canales de diálogo abiertos que garanticen la transparencia, el fortalecimiento de la entidad y la protección de los derechos de los trabajadores y beneficiarios del esquema de seguridad.

Valledupar= La Unión Nacional Sindical de Trabajadores de la Seguridad (UNSITRASEG) se erige en el departamento del Cesar como uno de los bastiones de defensa para los derechos laborales. ​Día a día, la directiva regional y sus afiliados libran batallas clave en mesas de concertación y escenarios de vigilancia administrativa para garantizar la equidad laboral, la salud ocupacional y la estabilidad de cientos de empleados.

Compañeros y compañeras afiliados: Desde UNSITRASEG manifestamos nuestra preocupación y rechazo frente a cualquier decisión administrativa que, bajo el argumento de reorganizar, derogar o modificar disposiciones del Ministerio del Trabajo, pueda terminar transgrediendo derechos laborales y desconociendo conquistas alcanzadas históricamente por los trabajadores mediante la organización y la lucha sindical. Los derechos laborales no pueden ser interpretados únicamente desde una perspectiva administrativa. Deben analizarse a la luz de la Constitución Política, los principios de favorabilidad, progresividad, protección del trabajo, dignidad humana, libertad sindical y negociación colectiva, así como de las normas laborales vigentes y de los instrumentos colectivos que hayan reconocido mejores condiciones para los trabajadores. Para UNSITRASEG, cualquier medida que produzca un retroceso injustificado en las garantías laborales debe ser objeto de análisis y cuestionamiento jurídico. Una modificación administrativa no puede convertirse en una herramienta para desconocer derechos adquiridos, condiciones laborales más favorables o conquistas obtenidas mediante la negociación y la acción sindical. Por ello, hacemos un llamado a nuestros afiliados a no aceptar interpretaciones que pretendan presentar la pérdida de una garantía como algo normal o inevitable. Cada caso deberá ser revisado jurídicamente, determinando qué derecho estaba reconocido, cuál es la afectación concreta y qué mecanismos administrativos, sindicales o judiciales pueden utilizarse para su defensa. UNSITRASEG defenderá las conquistas laborales de sus afiliados y no permitirá que decisiones administrativas sean utilizadas para generar retrocesos injustificados en los derechos de los trabajadores. La lucha sindical no termina con la expedición de una resolución. Por el contrario, cuando una decisión pueda afectar derechos y conquistas laborales, corresponde a la organización sindical analizarla, controvertirla y ejercer las acciones que sean necesarias para garantizar la protección efectiva de los trabajadores. NUESTRO COMPROMISO ES CLARO: Lo que los trabajadores hemos conquistado con organización, negociación y lucha sindical no puede ser desconocido mediante una simple decisión administrativa. ¡LOS DERECHOS SE DEFIENDEN! ¡LAS CONQUISTAS LABORALES SE RESPETAN! ¡UNSITRASEG, UNIDAD Y LUCHA POR LOS TRABAJADORES

BOGOTÁ D.C. — Con el propósito de establecer un canal directo de comunicación y abordar los retos prioritarios de la entidad, las organizaciones sindicales de la Unidad Nacional de Protección (UNP), entre las que destaca UNSITRASEG, sostendrán un encuentro oficial con el nuevo director general de la institución el próximo martes 26 de agosto en la capital del país. ​La agenda de la reunión estará centrada en el análisis e impulso de temas afines al bienestar laboral, las garantías operativas del personal de protección y el fortalecimiento institucional de la entidad encargada de velar por la seguridad de los ciudadanos bajo medidas de protección en el territorio nacional. ​Desde la representación sindical se ha señalado la importancia de este primer acercamiento para exponer las solicitudes del personal de planta y contratistas, así como para articular soluciones conjuntas frente a las dinámicas actuales del servicio. Se espera que durante la jornada se definan mesas de trabajo permanentes para dar seguimiento a los acuerdos alcanzados. ​El encuentro representa un paso clave hacia el diálogo concertado y la consolidación de relaciones laborales estables en beneficio de la misión institucional de la UNP.

​Bogotá, D.C. — En una importante jornada de trabajo realizada en la ciudad de Bogotá, la directiva del sindicato Unsitraseg sostuvo un encuentro enfocado en evaluar y gestionar asuntos prioritarios para el bienestar e intereses de sus trabajadores afiliados.

El día de hoy se llevó acabo una reunión en la ciudad de Popayán, con la UT MSP 2026, donde se trataron distintos temas en pro de los afiliados, dejando compromisos que serán revisados por l a gerencia de cada una de las empresas que conforman la UT

UNSITRASEG, denunciando públicamente ante los medios de comunicación los decretos 019 y 020, sobre el aberrante paso a Planta donde quieren dejar a los escoltas del PPUNP sin empleo. Solamente por el clientelismo del gobierno Nacional